入職先の上司へ自己採点の話をしたら…

2022/02/25

おはようございます。
国試リハビリセンターです。

今回は、前回のブログで話していた
自己採点の結果を上司に話した時のやり取りです。
上司の言動が、かなり印象的だったので、
お話させてもらいます。

自己採点がｲﾏｲﾁだった私は、
入職後、すぐにリハ科の上司へこの話をしました。

私：『実は、自己採点の結果が…』
（ｲﾏｲﾁだったので、内容は濁しました）

上司：『…ダメだったら、その時考えれば？』

私：『…。』

私：『…ハイ。』
（東京の人はドライというか、塩だなと。）←偏見です。

あの当時、７割以上はダメだと思っていたので、
昼になると携帯でバイト情報を探す様な鬱々した状態でした。

気持ちの切り替えは出来てないし、
“国試落ちたら、解雇する”とも何とも言われてないのに
妄想が大暴走して抑うつに拍車を掛けていました。（笑）

結果としては、無事合格。
ただ、結末が知りたかったので、
後日上司へ、ダメだった時の話を聴きました。

私：『もし、私がダメだったらどうなりました？』

上司：『え？　介護スタッフで働くかな…って。
そのまま仕事してれば、就活要らないじゃん。』

私：『！？…辞めさせないんですか？』
（田舎者からすれば、解雇当然と思っていたので予想外）

上司：『…なんで？　今年は、資格ないだけじゃん。来年受かればいいじゃん。』

ドライでも塩でもなくてむしろ
人間味があって、温かかったです。（笑）

上司は男性で、口数が少ない方だったのですが、
思考がめちゃくちゃ寛大でした。

こういった考え方の上司の下で仕事が出来て
本当に嬉しかったです。

また、東京の人への偏見も
だいぶ修正されました。（笑）

しかも翌年、後輩が私と同じ状況となり、
結果は残念な形でした。

でも、後輩はすぐに介護スタッフとして仕事していました。
そして、翌年リハ科の仲間になりました。

後輩に経緯を聞いた所、上司に全く同じ話をされたそうです。
有言実行の上司が更に格好よく見えました。

自分がその上司と同じ立ち位置になることも無く、
その方も異動されてしましましたが、
今でも上司と同じ様な振る舞いが出来る様
自分も研鑽を積みたいと思っています。

今回は、私の実体験の昔話でした。

今の制度であれば、こんなことはないですが、
職場の中には、こういった方も居る事は
是非知っておいてほしいです。

また、皆さんが責任者や上の立場となった時、
相談事が出た時どうするか…等の
シチュエーションも考えてみて下さい。

それでは、体調を崩さない様に気を付けて
今日もいい1日を過ごして下さいね。

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